Ключевое направление работы холдинга – добыча золотосодержащей руды. В активах компании имеется два золоторудных месторождения. Мы активно развиваем и модернизируем месторождения.
Наша цель – увеличить добавочную стоимость на всех этапах производства.
В активах компании имеется золоторудное месторождение Ушшокы, расположенное в области Улытау Республики Казахстан.
В районе месторождения известно 10 кварцевых жил широтного и северо-западного простирания, из которых 4 жилы: Ванда, Стрелка, Южная, Главная, являются промышленными и отрабатываются в настоящее время.
Ключевые показатели за 2022 год
добыча золотосодержащей руды 37 372, 3 тонн.
среднее содержание золота в руде 4,8 гр/тонна.
объемы реализации готовой продукции, тонн:
золотосодержащая руда – 35 227 тонн;
концентрат – 910 тонн.
Также в сентябре текущего года Холдинг заключил предварительные договоры купли-продажи месторождения «Чинасыл-сай» в Алматинской области.
Основные договора купли-продажи будут подписаны после выдачи уполномоченным органом разрешения на переход права недропользования и (или) объектов, связанных с правом недропользования.
Приобретение месторождения «Чинасыл-сай» соответствует планам по наращиванию объема добычи и переработки твердых полезных ископаемых. Данная сделка позволит увеличить запасы золота дополнительно на объем порядка 7 тонн.
В рамках стратегии компании по переходу от операций по реализации сырья к продукции более высокого передела Холдинг планирует направлять весь объем добываемой руды на переработку. В связи с чем, на месторождении «Чинасыл-сай» планируется строительство фабрики по переработке флотоконцентрата производственной мощностью 300 тыс. тонн руды в год с получением товарного свинцового и цинкового концентрата с содержанием золота, серебра и кадмия.
Для нас очень важно внести свой вклад в развитие страны
В этом ключе, одно из направлений нашей работы – реализация FinTech продуктов с акцентом на поддержку развития сельского хозяйства.
Наша цель – обеспечить доступ к современным финансовым инструментам и технологиям. Наши решения упрощают финансовые операции и создают новые возможности для успешных инвестиций.
Компания образована в ноябре 2022 года.
Проекты в данном направлении:
1) Crowdlender.kz – краудлендинговая инвестиционная платформа;
2) AgroCredit – кредитный модуль скоринга заявок в АПК;
3) Mal Derek – система прослеживания животноводческой продукции;
4) GetCapital.kz – факторинг
Развитие человеческого капитала Казахстана – одно из наших направлений деятельности. Это основа успеха каждой компании и каждой страны.
Следуя своей миссии, мы создаем уникальную HR-историю Холдинга в рамках проекта Pincode.
PINCODE – это уникальная онлайн-платформа, которая дает возможность пройти тестирование и получить рекомендации по вопросам профессиональной ориентации, отбора и оценки кадров, карьерного развития и психологической совместимости людей в команде.
5 лет. Существует компания на рынке Казахстана
10 лет. Функционирования международной онлайн-платформы.
800 компаний. Пользуются услугами компании.
120 000 сотрудников. Уже прошли HR-диагностику.
ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДИКИ И ОСОБЕННОСТИ ТЕСТИРОВАНИЯ
- 1) MMPI. Миннесотский многофакторный личностный опросник (the minnesota multiphasic personality inventory) – наиболее валидный и надежный метод диагностики личности в мировой психологической практике;
- 2) Научный подход. В рамках методики и модели тестирования создано больше 4 000 научных работ;
- 3) 0,85 – самый высокий показатель надежности на рынке;
- 4) Индивидуальная настройка диагностики под компанию
- 5) Мощная система аналитики. Легко работать с большими группами тестируемых.